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      什么是就業派遣?在什么情況下才能派遣?

      發布者:zhangguohua [發表時間]:2014-04-18 [來源]: [瀏覽次數]:

      什么是就業派遣?在什么情況下才能派遣?如何辦理就業派遣手續?

      就業派遣:是指省級高校畢業就業指導部門根據國家政策,依照用人單位和畢業生簽訂的就業協議或錄用函,將畢業生的人事、組織、檔案、戶口關系派往用人單位及其所在地。與就業派遣相對應的是國家對大學生就業的一系列國家編制的人才政策保障體系。

      就業派遣必須具備以下條件:

      (1)畢業生是參加全國普通高考的計劃內學生,并具備畢業資格;

      (2)畢業生落實有就業單位(與用人單位簽訂好就業協議書,或用人單位出具有接收函,包括三資、民營、私營企業的接收)。

      就業派遣手續的操作:

      (1)每年6月1日前,畢業生應主動向所在院系上報并登記自己的派遣單位(可進行派遣報到、能遷移檔案關系的單位)。

      (2)無派遣單位的應上報自己的就業單位(不能進行派遣、接收單位所在地人才交流服務中心也不同意掛靠,不解決檔案關系,只招聘用工的單位),其派遣方式可選擇派回生源地或掛靠湖南省就業中心、人才交流中心托管,檔戶隨遷。

      (3)未按規定時間向所在院系上報就業方案的畢業生,一律派回生源地,由生源地負責在生源地范圍內指導二次擇業。

      (4)屬可以派遣的就業計劃,畢業生須同時向所在院系上交所簽的《就業協議書》2份(一份留學校,一份交省教育廳)、用人單位蓋章同意接收的學校推薦表原件1份及用人單位所在地市就業主管部門同意接收的批復函件(接收單位為部隊、高校、國家級和省管企事業單位無需地方就業主管部門審批蓋章,只要單位同意接收即可)。缺交上述就業報批手續,則影響簽發《就業報到證》和影響畢業生到單位報到。

      (5)到6月1日尚未簽約,但肯定能延期落實單位,又不愿派回生源所在地的畢業生,可在6月1日前向所在院系先申報派遣單位(只要單位或單位所在地人才交流服務中心同意接收或人事代理檔案的,完全可以開具報到證派遣),納入派遣方案,待簽約或來函同意接收時再補交所簽協議或接收函。

      (6)畢業時派遣到湖南省教育廳實行人事檔案戶口托管的,兩年內落實正式單位接收后,憑接收函和畢業證原件回所在院系和學校就業處申請辦理正式派遣。

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